Das bietet Dir FPS.

FINANCE People Solutions steht für einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Wir bieten unseren Kunden individuelle und perfekte Lösungen für Festanstellungen und für das Interim Management. Dazu gehören auch flexible Lösungen mit Kombinationen aus Direct Search, Interim Management und Interim-to-Perm.

Ob in Festanstellung oder interimistisch:

„FINANCE People Solutions steht für schnelle und kompetente Lösungen für alle Schlüsselpositionen in einer modernen Finanzabteilung.“

Paul Taaffe – CFO und Gründer FPS

Direct Search

FINANCE People Solutions kennt weltweit die besten verfügbaren Kandidaten, ob CFO, Leiter Controlling, Leiter Rechnungswesen oder Leiter Treasury, Steuern, Internal Audit und M&A. Durch ein globales Portfolio an hochqualifizierten Kandidaten sind wir in der Lage umgehend Lösungen zu finden, sowohl fachlich als auch in Bezug auf den „Culture Fit“.

Interim Management

Qualität und Verfügbarkeit sind die wichtigsten Faktoren bei der Vermittlung von Interim Managern: Ob bei einer Restrukturierung, Expansion oder in anderen Sondersituationen – Qualität und Geschwindigkeit bestimmen über den Erfolg eines Projekts.

Interim-to-Perm

Nutze jetzt unser neues Angebot „Interim-to-Perm“.
Wir kennen jede Menge Interim Manager, die sich bei der richtigen Herausforderung vorstellen können, auch wieder fest angestellt zu werden. Interim-to-Perm bieten beiden Seiten Vorteile: keine langen Verträge am Anfang, sofortiger Impact von erfahrenen Interim Managern und die ausführliche Möglichkeit, sich zu „beschnuppern“.

Karriereberatung

Paul Taaffe, ehemaliger CFO, hat sich intensiv mit den besten Ansätzen für das CFO-Coaching beschäftigt und mit renommierten CFOs aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet. Paul ermutigt die Leiter Accounting, Controlling und/oder Treasury, an diesem Coaching-Programm teilzunehmen (siehe dazu auch seinen Artikel über „New Generation CFOs“).

Neues CFO-Organisationskonzept

Im Anschluss an das Benchmarking Ihrer Organisation ermitteln wir die Stärken und Schwächen und schlagen Ihnen eine optimale Struktur vor. Unser Ziel ist es, uns auf die wichtigsten wertschöpfenden Ansatzpunkte zu konzentrieren.

CFO Organisation Benchmarking

CFO Organisation Benchmarking – entwickelt von CFOs – gibt Dir schnell und günstig ein belastbares Benchmarking zu Deiner Finanzabteilung. Erfahre, wie gut Deine Prozesse, Dein Team, Dein Management im internationalen Vergleich mit der Peer Group sind.

Interim Management

  • Qualität und Verfügbarkeit sind die wichtigsten Faktoren bei der Vermittlung von Interim Managern: Ob bei einer Restrukturierung, Expansion oder in anderen Sondersituationen – Qualität und Geschwindigkeit bestimmen über den Erfolg eines Projekts.
  • FINANCE People Solutions konzentriert sich beim Interim Management daher darauf, für unsere Kunden in kürzester Zeit die besten am Markt verfügbaren Interim Manager für ein Projekt zu gewinnen.
  • Der Mehrwert für Dich und Deinem Unternehmen beginnt schon ab dem ersten Tag.

Jetzt mehr Informationen zu „Interim Management“ anfordern!

Nutze jetzt unser neues Angebot „Interim-to-Perm“!

Wir kennen die besten  Interim Manager und wir wissen auch, dass sich viele von ihnen eine Festanstellung vorstellen können – wenn Aufgabe und Arbeitgeber passen.

Profitiere auch von unserem Interim-to-Perm-Modell:

Starte mit einem Interim-Vertrag – und mache daraus eine dauerhafte Zusammenarbeit, wenn es passt.

  • Impact durch erfahrenen Interim-Manager ab dem ersten Tag.
  • Keine langen Kündigungsfristen, keine hohen Abfindungen.
  • Die Interims Vertragsdauer beträgt mindestens 3 Monate. Wenn Du zufrieden bist, unterbreite uns einfach ein Angebot zur längerfristigen Zusammenarbeit.

oder

Starte mit einem Interim-Manager und suche in aller Ruhe parallel einen Festangestellten – ohne dass Aufgaben liegenbleiben.

  • Keine Aufgabenstaus, keine demotivierende Mehrarbeit für die anderen Kollegen.
  • Optimal vorbereiteter Einstieg für Deinen neuen Festangestellten.

Direct Search – Du suchst, wir finden!

Interim-to-Perm

Karriereberatung

Die Beratung für Deine Karriere in der Finanzabteilung

Paul Taaffe, ehemaliger CFO, hat sich intensiv mit den besten Ansätzen für das CFO-Coaching beschäftigt und mit renommierten CFOs aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet. Paul ermutigt die Leiter Accounting, Controlling und/oder Treasury, an diesem Coaching-Programm teilzunehmen.

  • Der nächste Schritt ist immer der wichtigste – ob als Finanzvorstand/CFO, Leiter Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, Head of Treasury oder Tax
  • FINANCE People Solutions berät Senior Executives und Nachwuchstalente bei ihrer Karriereplanung rund um die Finanzabteilung in deutschen und internationalen Unternehmen und Konzernen.

Neues CFO-Organisationskonzept

  • Controlling:
    Proaktiv erstellen wir Ihnen die relevanten Analysen, um das Geschäft voranzutreiben.
  • Accounting:
    Keine Überraschungen dank einer soliden Buchhaltung, keine Accounting-Fehler am Jahresende usw.
  • Treasury:
    Maximierung des Cashflows, Optimierung des Working Capital.

CFO-Organisationskonzept

Der direkte Weg zu FPS

ptaaffe@finance-ps.com

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