„If you have the right people,
you cannot prevent success“

Paul Taaffe

Was wir anders machen !

Gegründet und geführt vom Ex-CFO.
Keiner versteht die Anforderungen an das Finance-Team besser.

Neues CFO-Organisationskonzept
Basierend auf Benchmarking-Ergebnissen.

Das beste Netzwerk der Branche.
Nichts geht über die persönliche Beziehung und den Austausch auf Augenhöhe.

People Matching statt Headhunting.
Passende Kandidaten direkt aus dem FPS-Netzwerk.

Nicht nur CFOs – auch ganze Finance-Teams.
CFOs, Direct Reports und Positionen ab 60.000 EUR Jahreseinkommen.

Innovative Lösungen für sofort.
Nutze unser flexibles Angebot von Direct, Interim und Interim to Perm.

Benchmarking-Angebot
Wie gut ist Deine Finanzabteilung?

Sehr erfahrenes Team
Team FPS von der ersten Stunde dabei.

Spitzen-CFOs im Austausch mit Paul Taaffe

FPS ist anders.

„FINANCE People Solutions garantiert vollen Einsatz und Fairness im Umgang mit Kunden und Kandidaten – das entspricht unserer DNA.“


Paul Taaffe – CFO und Gründer FPS

FINANCE People Solutions besetzt weltweit branchenübergreifend CFO Positionen, deren direct reports und bei Bedarf das komplette Finance-Team.

CFO

Controlling

Accounting

Treasury

DAS GIBT ES NUR BEI FPS

  • FINANCE People Solutions wird von einem überaus erfahrenen CFO geführt: Paul Taaffes „on the Job“- Erfahrungen garantieren ein tiefgreifendes Verständnis für die Besetzung moderner CFO-Positionen- und ihrer Schlüsselmitarbeiter.
  • FINANCE People Solutions verfügt über ein umfangreiches handverlesenes Kandidaten-Portfolio, das durch einen sehr strukturierten und aufwändigen Auswahl- und Qualifizierungsprozess selektiert wird. Jeder Kandidat nimmt an einem Interview teil und erhält danach ein FPS-Profil und ein Rating mit einer objektiven Bewertung im Einklang mit dem „FPS PAT Coaching Program – Personality – Academia – Trackrecord“.
  • FINANCE People Solutions legt sehr viel Wert auf vertrauensvolle Beziehungen zu den Kandidaten. Wir wissen, ob sie momentan wechselwillig sind, ob sie mobil sind, wir kennen ihre Familiensituation und wissen, was sonst relevant sein könnte für ihre Karriereplanung. Wir sind einfach „näher dran“. Daher können wir sehr schnell einschätzen, was zu ihnen passt und was nicht auf der Suche nach dem „Perfect Fit“ für unsere Kunden und Kandidaten.
  • FINANCE People Solutions begleitet Kandidaten auch im Rahmen der Karriereberatung. Dadurch ist FINANCE People Solutions ständig „up-to-date“, wo die besten Manager arbeiten und welche Ziele sie verfolgen.

Was unsere Kunden an FPS schätzen:

“I called Paul and said I needed a CFO who could start „on Monday“ and preferably do interim – to – perm.
Paul sent me one candidate, and I signed him up after one interview.
Paul’s passion for speed combined with quality due to his deep understanding of the CFO role has been the reason for me using FPS for my CFOs since then.”

Joachim Reichelt, Eurofins, Group Senior Vice President / Vorstand

„Paul via his FPS network has been able to provide me within high quality candidates numerous level roles within LMT. Both ad interim and permanent. Paul is a great person to work with, understanding the customers needs and eager to find the perfect fit for the role and the candidate. Based on his board network and in depth knowledge of the market he was able to identify and attract high potential candidates for LMT.“

Jochen Ohler, LMT Group, CFO & Managing Director

“I have recently worked again with Paul in regard to recruitment for two of our key positions. Paul was very professional in understanding the job specifications, and very resourceful in finding quickly the “right fit” for both our needs and the applicant’s desires.

His previous CFO experience adds a big advantage. He also has a large network of interim specialists. We were able to get good interim professionals with very short notice. Thanks, Paul and Team!“

Dr. Mihaela Seidl, ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH, Group CFO

“I know Paul for many years. His success does not surprise me.”

Martin Klink, DPD Geopost (Deutschland) GmbH, CFO & Managing Director:

“Very much enjoyed working with Paul. He was able to identify suitable candidates in no time and – most importantly – watched out for the cultural fit. Would look forward working with Paul again!”

Philipp Petry, TAKKT AG, Vice President Group Strategy, Sustainability, and M&A

„Paul ist bestens vernetzt, agiert sehr professionell und ist dabei wie ich ein Freund kurzer Wege und pragmatischer Lösungen. Unsere sehr erfolgreiche Zusammenarbeit ist langfristig ausgelegt und beruht auf der gemeinsamen Auffassung von Interim Management im Finanzbereich: sofortiger Mehrwert für den Mandanten dank Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität.“

Mario Montagna, MCIM Mario Montagna Interim Management, Interim Finance & Projekt Manager

„Paul Taaffe ist ein hervorragender Finanzfachmann mit einer ausgezeichneten Reputation. Seine Fähigkeiten werden auch „transportiert“ durch ein hohes Einfühlungsvermögen in die Situationen handelnder Personen. Er ist ein kooperativer Problemlöser erster Qualität.“

Niko Zimmermann, Finanztec, Geschäftsführer

„Die Arbeit mit Paul und seinem Team von Finance People Solutions war stets pragmatisch, ergebnisorientiert, Value Adding und vor allem sehr angenehm im Umgang mit Paul, Team und den C-Level Kandidaten. Toller Track Record und insbesondere Paul hat ein wahnsinniges Gespür für den PE + Finance Markt und die Stakeholder Bedürfnisse. Stay tuned lieber Paul, eine super Search mit einem tollen Abschluss. Thumbs Up!“

Tim Ulrich, Franz Haniel & Cie. GmbH, Global People Business Partner

Warum Top-Kandidaten sich für FPS entscheiden:

Wir betrachten den offenen und ehrlichen Dialog mit unseren Kandi-daten und Interim Managern als Eckpfeiler unserer Arbeit. Das sagen Top-Kandidaten über uns.

Andreas Brähler

Omniga GmbH & Co KG
CEO

Paul and I worked together when I was CFO and MD Germany for a global leading company in the food industry. Paul is extremly fast and agile. His skillset end relevant expertise ensures perfect matching.

Pauls CFO background makes the difference in bringing business partners together.

Thorsten Engel

Ziemann Holvrieka
CFO

I worked with Paul for many years, first at Dell reporting to Paul as DELL DACH CFO. Then I moved to DYWIDAG-Systems International where Paul was Global CFO and also my boss. Paul is always passionate about hiring excellent people, setting very ambitious objectives and achieving impressive results very quickly with his top notch teams. Paul, has now changed sides and runs his successful CFO recruitment company FPS with the same passion as in his former CFO days.

Andrik Fuellberg

DSI Underground
CFO

I have worked for Paul at three companies (Lear, Bally and DSI) and his support and trust in my capabilities have been instrumental for my career. I probably would not be where I am today without him and his vision for me from an early stage. He knows what it takes in the CFO world and how to bring it across – and I am certain this gives FPS a unique and successful edge in finance recruitment.

„Am Anfang steht bei uns der Dialog, am Ende die passende Lösung.“

Paul Taaffe – CFO und Gründer FPS

Unser Ziel besteht darin, unsere Kandidaten auf der Suche nach einer Festanstellung und in ihrer Karriereplanung maßgeblich zu unterstützen, sowie für unsere Interim Manager spannende Projekte zu finden.

 

Neben der fachlichen Eignung und den Erfahrungen interessiert uns bei FINANCE People Solutions vor allem die Person hinter dem Lebenslauf. In einem umfassenden, persönlichen Gespräch analysieren wir daher gemeinsam, wie Dein weiterer Berufsweg aussehen könnte und wie wir Dich dabei bestmöglich unterstützen können.

Lets‘ get in touch!

 
 

In einem ersten Videogespräch möchten wir Dich kennenlernen und durch diesen Gedankenaustausch erste Prioritäten Deiner beruflichen Entwicklung erfassen.

Der direkte Weg zu FPS

ptaaffe@finance-ps.com

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