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„Wir trennen die Spreu vom Weizen“

FPS Interim bulletin board

Interim Head of Treasury

Erfahrung:  Interim Head of Treasury (m/w/d)

  • Langjährige Change Managementerfahrung in PE Portfolio Unternehmen
  • Konzernweite Steuerung finanzwirtschaftlicher Risiken
  • Erfahrung in der Implementierung von Covenants und Bankenreporting
  • Erfahrung im Aufbau und der Restrukturierung von Treasury-Abteilungen
  • Erfahrung in der Umsetzung von internationalen Finanzierungsinstrumenten und Verantwortung für Corporate Finance

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

IT Kompetenzen: MS Office, SAP, diverse Finanzierungs- und Treasuryprogramme

Interim Chief Financial Officer

Erfahrung: Interim Chief Financial Officer (m/w/d)

  • Krisenmanagement & Transformational Leadership in PE Portfolio Unternehmen
  • Beindruckende Track Record als Umsetzer
  • Erfolgreiche Exit Erfahrung
  • Digital Finance Transformation
  • Liquiditäts- und Finanzierungsexperte
  • Excellente People Manager

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend

IT Kompetenzen: SAP R/3 (FI/CO), Oracle, Hyperion, SAP S/4 HANA Finance, Business Intelligence

Interim Head of Tax

Erfahrung: Interim Head ofTax (m/w/d)

  • Management von Projekten im Bereich Internationale PE Stukturen
  • Leitung von Projekten zur internationalen Steuerplanung und zu Verrechnungspreisen, inkl. steuerlichen Dokumentationsprojekten
  • Unterstützung in den Bereichen Steuerkontrollsysteme, Management von Steuerrisiken und Digitalisierung der Steuerfunktion
  • Unterstützung in Fragen der Bilanzanalyse und der Rechnungslegung (HGB, IFRS)

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)

IT Kompetenzen: MS Office-Anwendungen, SAP-FI/CO, Oracle/Hyperion, PeopleSoft, SIMBA, DATEV, Bloomberg, Python, Sharepoint

Interim Head of Controlling

Erfahrung: Interim Head of Controlling (m/w/d)

  • Aufbau, Leitung und Restrukturierung von Unternehmensbereichen insbesondere im Controlling und Accounting in PE Portfolio Unternehmen
  • Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Ist-/Plan- und Forecastprozessen
  • Kostenoptimierungen
  • Bestandaufnahme SAP – Systemlandschaft inkl. Stärken- und Schwächenanalyse sowie Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Beratung des Managements bei allen strategischen und operativen kaufmännischen Fragenstellungen

Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)

IT Kompetenzen: SAP (CO/FI/BW/REMAS/FCS), Navision, COGNOS Controller, TM1/CREST, Hyperion Enterprise, Hyperion Essbase, Lucanet, Cubeware, MS-Office-Anwendungen, Windows, Internet, Netzwerkkenntnisse

Der direkte Weg zu FPS

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